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Arbeitsplatz: große Angebotsvielfalt seit 1951 Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 3.000 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend
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- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.000 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4
: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 2.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 2.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen
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- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten
Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger
: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.000 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD
: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Feiern und Ausflüge: Kolleg*innen mal ganz anders kennenlernen Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat
miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.800 € brutto
- und Urlaubsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) Prämien von 150 Euro/brutto im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ Sie möchten gerne das Team unseres Kunden unterstützen? Dann rufen
bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) Einen persönlichen Ansprechpartner bei Agenza Prämien von 150 Euro/brutto im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
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sowie wöchentlicher Abschlag möglich Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Prämien von 150 Euro/brutto im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ Sie möchten gerne das Team
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Weihnachts- und Urlaubsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) Prämien von 150 Euro/brutto im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ Sie möchten gerne das Team unseres Kunden unterstützen
zu entwickelnMitarbeit in einem wachsenden Unternehmen Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Weihnachts- und Urlaubsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) Prämien von 150 € Brutto im Rahmen der Aktion
möglich Weihnachts- und Urlaubsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Prämien von 150 Euro/brutto im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
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Zulagen Pünktliche Gehaltszahlung sowie wöchentlicher Abschlag möglich Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Prämien von 150 Euro/brutto im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
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: 2.800,00 - 3.200,00 EUR brutto monatlich, Vergütung nach iGZ-DGB-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie WeihnachtsgeldZusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein nach AbspracheEinen unbefristeten
: 3.000,00 - 3.700,00 EUR brutto monatlich, Vergütung nach iGZ-DGB-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie WeihnachtsgeldZusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein nach AbspracheEinen unbefristeten
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Jahre Branche: Baubranche Tätigkeitsbereich: International Startgehalt in Ihrer Position: 2500€ brutto Vertragsform: Direkte Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Außerdem erwartet
: Montag bis Freitag arbeiten Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.000 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen
" Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Kinderzuschlag pro Kind: ca. 90 € bei Vollzeit Freie Wochenenden: Montag bis Freitag arbeiten Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.000 € brutto/Monat* gemäß
Tarifgemeinschaft Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund
. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit
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Betreuung durch Ihre Niederlassung Ihr großes Plus bei SYNERGIE: Attraktiver Stundenlohn Startprämie Brutto 350 € (nach vollem 1. Beschäftigungsmonat) ab dem 10ten Monat Equal Pay Langfristige Einsatzdauer